Ημερίδα-πρότυπο για την ανεύρεση εργασίας ή την αλλαγή καριέρας ήταν το πρώτο JobDay του δήμου Νεάπολης- Συκεών και του skywalker.gr

«Οπλισμένοι» με περισσότερες γνώσεις τόσο για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας όσο και για τις ενέργειες που πρέπει να κάνουν για να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και την παρουσίασή τους σε πιθανούς εργοδότες είναι όσοι έλαβαν μέρος στο πρώτο #JobDay του δήμου Νεάπολης-Συκεών σε συνεργασία με το  skywalker.gr.

Νέοι που ετοιμάζονται να επιλέξουν τομέα σπουδών και άλλοι που πρόκειται να βγουν στην αγορά εργασίας, άνεργοι και άνεργες που αναζητούν δουλειά, άνθρωποι που είναι αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις σπουδές τους, ή να αποκτήσουν επιπλέον προσόντα με στόχο την αλλαγή καριέρας αποτέλεσαν το πολυπληθές κοινό που παρακολούθησε την ημερίδα που διοργάνωσε με μεγάλη επιτυχία το τμήμα Απασχόλησης, Επαγγελματικού προσανατολισμού, Εθελοντισμού και Προαγωγής της υγείας του δήμου Νεάπολης-Συκεών σε συνεργασία με το skywalker.gr στην αίθουσα δημοτικού συμβουλίου Νεάπολης-Συκεών στο δημοτικό κατάστημα Νεάπολης.

Η ημερίδα με αντικείμενο την αγορά εργασίας αλλά και την ουσιαστική στήριξη όσων βρίσκονται σε μία κρίσιμη καμπή του εργασιακού τους βίου ολοκληρώθηκε αφήνοντας τις καλύτερες εντυπώσεις σε εισηγητές και συμμετέχοντες αφού οι επιπλέον γνώσεις που προσέφερε σχετικά με τη σύνταξη βιογραφικού, την παρουσίαση των υποψήφιων εργαζομένων και τις ευκαιρίες επιμόρφωσης που παρέχονται σε όλες και όλους ανεξαρτήτως ηλικίας και καταγωγής ήταν πολύτιμες. Παράλληλα δεκάδες άνεργοι ήρθαν σε επαφή με εταιρίες που αναζητούν εργαζόμενους σε συγκεκριμένες ειδικότητες αφήνοντας το βιογραφικό τους ακόμα και για μελλοντική ζήτηση.

Ανοίγοντας τις εργασίες της ημερίδας ο Σίμος Δανιηλίδης απηύθυνε σύντομο χαιρετισμό τονίζοντας ότι ο δήμος Νεάπολης-Συκεών εδώ και δεκαετίες παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες στον τομέα της Απασχόλησης. Όπως είπε «από τους 2.500 ανέργους που ζήτησαν βοήθεια από τον Συμβουλευτικό Σταθμό του δήμου τα τελευταία περίπου δύο χρόνια, πάνω από το 50% προωθήθηκαν σε βιώσιμες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό κυρίως τομέα».

Επιπλέον αναφέρθηκε στις εκατοντάδες των συμπολιτών μας που βρήκαν εποχιακή ή περιστασιακή απασχόληση στο δήμο με το πρόγραμμα 55-67 (που πλέον αφορά τις ηλικίες 55-74). Κλείνοντας την τοποθέτησή του ο δήμαρχος αναφέρθηκε στην επισήμανση του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου για την Εργασία το οποίο επισημαίνει πως οι νέοι εργαζόμενοι θα αλλάξουν καριέρα πέντε ή και περισσότερες φορές μέχρι τη συνταξιοδότητησή τους, υποστήριξε ότι το παρόν και το μέλλον της αντιμετώπισης της ανεργίας ανήκει στην Τοπική Αυτοδιοίκηση κάτι που αναγνωρίζουν ήδη οι προηγμένες χώρες.

«Στην Ελλάδα αντί η κυβέρνηση να υιοθετήσει τις καλές πρακτικές και να δώσει στην Τ.Α αρμοδιότητες και πόρους ώστε να συμβάλει πιο δυναμικά στην αντιμετώπιση της ανεργίας, συνεχίζει να στραγγαλίζει τους ΟΤΑ με τις αυταρχικές και πολλές φορές αντιθεσμικές αποφάσεις της που οδηγούν σε ένα παρωχημένο κρατισμό» σημείωσε.

Τέλος ο δήμαρχος Νεάπολης-Συκεών συνεχάρη το τμήμα Απασχόλησης, Επαγγελματικού προσανατολισμού, Εθελοντισμού και Προαγωγής της Υγείας του δήμου, όλους τους εργαζόμενους που συνέβαλαν στην οργάνωση της ημερίδας, τους εισηγητές για την επιτυχημένη διοργάνωση και ευχαρίστησε τους χορηγούς για την γενναιοδωρία τους.